Paradigmas do Compliance ainda prejudicam as instituições
É essencial que o compliance seja adaptado à realidade e cultura de cada organização para maximizar seus benefícios, como a redução de fraudes, conflitos de interesse e melhora do clima organizacional.
Ao ser visto como ferramenta essencial para o crescimento sustentável, o compliance deve contribuir para os objetivos principais da empresa, mantendo negócios éticos e relações transparentes. No entanto, é preciso evitar tanto a burocracia excessiva quanto a superficialidade: um equilíbrio é necessário para que o compliance não se torne um mero "sistema de fachada".
Para empresas que desejam adotar um compliance eficaz, é crucial contar com profissionais experientes que possam ajudar na implementação correta, evitando o senso comum e discursos vazios. Lembre-se: a integridade é um diferencial competitivo – não negligencie o compliance e não arrisque perder negócios por falta de ética.
Para saber mais sobre os impactos do compliance no ambiente corporativo, clique aqui e leia o artigo na íntegra.
