Necessidades Urgentes para o Compliance atual
A transparência nas relações interpessoais melhora o ambiente de trabalho, reduzindo práticas indesejadas como assédio e discriminação, além de facilitar a atração de talentos. Fraudes e conflitos de interesse são minimizados, resultando em redução de custos e melhora nos resultados.
O cumprimento das legislações é uma consequência natural de um programa bem implementado, o que fortalece a reputação da empresa no mercado, aumentando sua capacidade de atrair investimentos. O compliance também contribui para a sustentabilidade e está alinhado aos princípios de ESG, disseminando a cultura ética ao longo da cadeia de fornecimento.
Entretanto, para que esses benefícios sejam alcançados, o sistema deve ser implementado de maneira eficaz, evitando a superficialidade ou sistemas de fachada que prejudicam a credibilidade da organização.
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